Кто первый должен протягивать руку при знакомстве

Деловой этикет: можно ли пожать руку неправильно?

кто первый должен протягивать руку при знакомстве

Иногда так пожимают руку неуверенные в себе люди. строго говоря, это фамильярность, которую можно позволить себе только при Хотя поздороваться первым должен "младший", протянуть руку он не может. Старший по возрасту должен первым подать руку младшему. При встрече ровесников-мужчин здороваться с протягиванием руки для. Как, когда и кто должен первым подавать руку для пожатия. что о вас сделают соответствующие выводы, при этом не подав вида что вы сделали.

Особенно, если речь идет о руководителе: Какой смысл в соблюдении дистанции между руководителем и подчиненным? Субординация отражает реальное распределение полномочий и ответственности работников организации.

Иерархические взаимоотношения в организации предполагают соблюдение ряда конкретных правил: Следует ли стучать в дверь кабинета руководителя, прежде чем войти? Принято считать, что стучать не. И все же правильнее было бы стучать, и вот почему: К примеру, вы едете в метро, задумались. Вдруг чувствуете на плече руку. Оглядываетесь — так и есть, старый приятель. И сразу же ваше лицо меняется, словно надевает маску — ту, которую можно видеть.

Точно так же руководитель, находясь в кабинете один, может слегка расслабить мускулатуру лица и тела, и есть риск застать его в таком виде, не предназначенном для глаз окружающих. Почему же в таком случае действует прямо противоположная норма? Думается, что здесь основную роль сыграло то, что большинство руководителей не любят стука и считают, что в основе такого поведения лежит неуверенность подчиненного в том, чем занят руководитель в данный момент.

  • Этикет: Кто должен первым подавать руку
  • Деловой этикет: рукопожатие
  • Деловой этикет: можно ли пожать руку неправильно?

Так что, уважаемые читатели, не стучите в дверь своего начальника, несмотря на все разумные аргументы, приведенные выше. Нужно ли вставать, когда входит руководитель? Вставать в присутствии руководителя нужно в трех случаях: При этом нужно иметь в виду следующее: Если руководитель постоянно заходит к вам в течение рабочего дня, не следует каждый раз вскакивать с места.

Иное дело, когда руководитель или ваш коллега будет вынужден стоять перед вами, обсуждая какой-то вопрос, — тут следует встать. Нужно учитывать и психологический аспект ситуации.

Какими правилами делового этикета должен руководствоваться подчиненный? Помимо указанных выше правил, подчиненному не следует также эмоционально проявлять свое недовольство шефом. Если вы считаете, что к вам отнеслись несправедливо, необходимо спокойно и аргументированно заявить об.

Руководитель не должен утомлять подчиненных мелочным контролем: Руководитель должен информировать подчиненных о стратегии организации, перспективных планах руководства — в допустимых пределах. Руководитель должен поощрять тех, кто хорошо работает. Если нет возможности выдать денежную премию, нужно поощрить словом: Работник вряд ли уйдет из организации, где это условие соблюдается, даже если в другом месте ему предложат больший оклад.

Руководитель должен делать замечания. Раньше такой способ приветствия был допустим только в отношении замужних и пожилых дам. Сегодня целовать руку можно, невзирая на возраст и семейное положение женщины.

кто первый должен протягивать руку при знакомстве

Однако этим тоже не следует злоупотреблять. Существует также еще один общепринятый обычай — вставать при знакомстве или приветствии. Этот жест, выражающий уважение, всегда будет выглядеть вежливо, если, здороваясь или знакомясь, вы встанете.

— Этикет: Кто должен первым подавать руку

Согласно этикету, регламент такой: Женщина может сама решать, когда вставать, а когда. Обычно перед мужчиной женщина не встает, за исключением совсем молодых, которым неудобно оставаться сидеть перед уважаемым пожилым человеком. Девушки и совсем молодые женщины встают, если входит дама значительно старше. Форма приветствия зависит от того, с кем вы здороваетесь.

Если вы видите человека впервые, приветствие должно быть более сдержанным, а ваше поведение — тактичным. Недопустимо, приветствуя незнакомого человека, держать одну руку в кармане, облокачиваться на какие-либо предметы, стоять, прислонившись к стене.

Знакомство — вообще довольно ответственный момент. Часто первое впечатление о незнакомом человеке складывается именно из первых приветственных фраз. Поэтому важно знать, как вести себя при знакомстве и что при этом говорить.

Существует несколько основных правил знакомства: Представляющий сначала называет имя младшего, затем старшего, сначала имя мужчины, потом женщины; — при равенстве по одним условиям принимаются во внимание. Например, при равенстве в возрасте лица, занимающие более низкую ступень в общественном положении, представляются тем, кто находится выше их в социальной иерархии. Если вы представляете людей одного возраста, статуса и пола, то сначала представьте менее знакомого вам человека более знакомому; — один человек представляется группе даже состоящей из двух человек первым.

Деловой этикет: руководитель и подчиненный, мужчина и женщина

Вообще при представлении одного человека группе людей может использоваться односторонний порядок представления; — членов семьи можно представить, не называя полностью имен: Следует помнить, что принято представлять детей и супругов знакомым, но знакомых — родителям; — при знакомстве смотрят друг другу в глаза, смотреть мимо оскорбительно для другого; — в ответ на представление обязательно скажите: Однако современные правила этикета допускают самостоятельное представление женщины.

Особенно на деловых встречах; — если вам представляют кого-нибудь, с кем вы не хотели бы общаться, не нужно давать ему это почувствовать. И в этом случае нужно быть вежливым. Если вы беседуете со знакомыми и к вам обратились с предложением представить другое лицо, прежде всего следует, извинившись, прервать беседу. Невежливо, увидев человека, которого вы хотите поприветствовать, пробиваться к нему через всю комнату, расталкивая остальных.

Независимо оттого, каковы ваши взаимоотношения с человеком, не следует его слишком громко называть. Очень неловко выглядит долгая пауза при встрече. Поэтому нежелательно долго думать, кого кому представлять первым.

кто первый должен протягивать руку при знакомстве

В таких ситуациях можно следовать известному афоризму: Это слово, знакомое с детства, мы говорим, не задумываясь, каждый день. Это слово имеет глубокий смысл. Для представления обычно используются вводные слова или фразы. Например, при представлении двух незнакомых людей друг другу их называют согласно порядку представления.

Так, представляя женщину мужчине, следует сказать: Однако в любом случае невежливо просто подвести двух незнакомых людей друг к другу с просьбой познакомиться.

Деловой и служебный этикет Деловой и служебный этикет вообще занимает особое место. Здесь, пожалуй, требуется больше вежливости и такта, так как от умения себя вести, и особенно от первого знакомства, во многом зависит успех в делах. Служебный этикет, регламентирующий знакомство, также состоит из нескольких основных правил: При этом следует назвать себя, свою должность и организацию, в которой вы работаете; — при представлении в офисе нового должностного лица, занимающего руководящий пост например, председателя правления, президента компаниислужащие, в том числе и секретарь, должны встать.

Это знак уважения; — в обязанности руководства входит представление нового сотрудника его коллегам. Руководитель называет его имя, фамилию, должность, а также титулы и звания, если они имеются.